En av fem dagar är sjukdag på äldreboendet

Smålandsposten har tidigare skrivit om undersköterskor som har ett hårt arbetsklimat. Arbetsmiljöverket anmärker på arbetsmiljön på tre av fyra av kommunens äldreboenden.

Arbetsmiljöverket har dock inte besökt Storgården. Men det äldreboende som har överlägset högst sjukfrånvaro under det senaste året är just Storgården i Älghult. Av 100 arbetade timmar är i genomsnitt 22 procent av dem sjuktimmar, på hela bemanningen och dygnets alla timmar, alla dagar i veckan, hela året. Men det motsvarar i snitt en av fem dagar i veckan.

Thomas Lindberg, Centerpartiet, är ordförande i socialnämnden. Han känner inte till siffran när Smålandsposten kontaktar honom för en kommentar. Men han bekräftar att äldrevården har haft en svår tid.

– Den siffran sticker verkligen ut. Jag har försökt att nå personalkontoret. Jag är väldigt förvånad. Jag har inte tagit del av den siffran. Vi har haft det svårt under ett och ett halvt år. Med chefer och så.

Trots den höga sjukfrånvaron på Storgården menar Thomas Lindberg (C) att man vidtar åtgärder.

– Vi delar ut 500 kr årligen till att vara med i en aktivitet. För fysisk träning. Sen har vi gratis tillgång till Hälsans hus i Åseda.

– Sen har de som varit korttidssjukskrivna blivit uppringda av en sjuksköterska efter några dagars frånvaro där det blivit frågade om kommunen kan vara till hjälp på något sätt. Vi gör en del, men sjukskrivningarna är på tok för höga, säger Thomas Lindberg (C).

– Det är inte nåt drömyrke att välja sjukvården.

Anne-Lie Jarhult är socialchef i Uppvidinge kommunen. Hon låter meddela att de redan påbörjat förbättringsarbetet kring arbetsmiljö och sjukfrånvaron inom hela förvaltningen inte enbart på Storgården.

– Men det är alarmerande när sjukfrånvaron sticker iväg.

Annie-Lie Jarhult låter i efterhand meddela på mejl att socialförvalningen tar problemen med arbetsmiljön och sjukfrånvaron på största allvar.